چهره ماندگار علم مدیریت:

پایین بودن بهره‌وری در ایران یک درد ملی است

چهره ماندگار علم مدیریت و پدر علم روانشناسی ایران گفت: انجام هر خرده‌وظیفه با حداقل زمان و حداقل نیروی ممکن میزان اندازه‌گیری بهره‌وری ملی بوده که پایین بودن بهره‌وری در ایران یک درد ملی است.

به گزارش خبرگزاری فارس از اصفهان، محمود ساعتچی شامگاه دوشنبه در همایش گرامیداشت هفته پژوهش اظهارکرد: بهره‌وری ملی در ایران نزدیک به صفر است.

وی افزود: عوامل متعددی در بهره‌وری هر سازمان مؤثر است و زمانی بهره‌وری یک سازمان افزایش پیدا می‌کند که تمامی عوامل نسبت به یکدیگر همسو، هم‌افزا و بهینه باشند.

چهره ماندگار علم مدیریت و پدر علم روانشناسی ایران گفت: انجام هر خرده‌وظیفه با حداقل زمان و حداقل نیروی ممکن میزان اندازه‌گیری بهره‌وری ملی بوده که پایین بودن بهره‌وری در ایران یک درد ملی است.

وی با انتقاد از نظام آموزشی در دانشگاه‌های کشور خاطرنشان کرد: دیکته کردن جزوه‌های درسی در دانشگاه‌های کشور یک فاجعه آموزشی است چراکه دانشجویان را از خلق ایده و نظریه باز می‌دارد؛ مدرس فقط یک تسهیل‌کننده است و نباید به صورت دستوری عمل کند.

ساعتچی ضمن گلایه از فروش پایان‌نامه و مقالات علمی در کشور عنوان داشت: فروش پایان‌نامه و مقالات علمی در کشور ما ضربه‌های بسیار محکمی به بدنه مردم خواهد زد.

وی در ادامه با اشاره به تأثیرات فساد اداری در بهره‌وری سازمان تصریح کرد: فساد اداری یکی از عوامل مؤثر در کاهش بهره‌وری است که افغانستان در صدر فساد اداری جهان قرار دارد و بعد از این کشور میزان فساد اداری در بخش‌هایی از سیستم اداری ایران حیرت‌آور است.

چهره ماندگار علم مدیریت و پدر علم روانشناسی ایران اذعان داشت: اگر بهره‌وری در سازمانی بالا نباشد بعد از مدتی آن سازمان از کار خواهد افتاد که این نتیجه بی‌تفاوتی به عوامل مؤثر در بهره‌وری سازمان است.

وی در پایان با انتقاد از نظام آموزشی در مقاطع ابتدایی و دبیرستان کشور متذکر شد: الزام انجام تکلیف شبانه برای دانش‌آموزان آثار بسیار زیان‌باری در تعلیم و تربیت آنان دارد چراکه ظرفیت حافظه دانش‌آموزان را پر می‌کند.